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作者:uu快3手机发布时间:2019年11月13日 08:50:32  【字号:      】

业务协同空间巨大万达信息新管理层对此做了具体分析:20多年来,万达信息积累的信息资源与客户资源,将与“国寿系”的产品资源与销售资源,产生高度的契合协同,双方将在产品开发、客户服务等方面碰撞出火花。

万达信息的医保科技实力非常卓越,未来将与“国寿系”的社保、商保业务深入融合、联动。政务云业务正是万达信息的主要抓手,其承建运营的上海市民云承载了200多项服务,截至2018年底,注册用户数已经突破千万。更重要的是,这些业务在异地的加速复制已经得到验证,目前在成都、海口等多地已经成功复制。

上述管理层认为,这是对市场、客户、投资方等所有相关方的一个负责任的态度。那么,拿下第一大股东宝座之后,“国寿系”还会继续增持,向实际控制人的位子发起进攻吗?“的确有这方面想法,可能会继续增持到一定的比例。”上述管理层表示,但是,会保持万达信息多元化的股权结构,不会谋求一股独大。

据了解,今年7月,国寿健康产业投资有限公司成立,由赵立军担任党委书记、总裁。他在揭牌仪式上表示,将抢抓健康产业政策和市场机遇,加大健康产业资产配置,提升投资收益,并整合健康养老服务资源,适度延伸服务,促进中国人寿“金融保险+健康+养老”综合服务生态圈建设。

公司此次签订的《提前终止协议》,是基于甲乙双方友好协商的基础上进行,公司已按照协议向甲方支付约定款项,甲方已退回保证金并出具所有权转让证书,不存在违约和赔偿问题,未造成公司生产经营和其他方面的重大影响。

*ST云投(002200.SZ)与远东国际租赁签订提前终止协议

“国寿系是友好友善的投资者,不是野蛮人。”11月7日,万达信息新管理层独家回应上证报时直言。万达信息新管理层表示,“国寿系”一直坚持长期投资、价值投资。作为国有大型保险公司,投资万达信息,既支持实体经济,也支持科创。

距离第一大股东宝座仅55.5万股之遥,“国寿系”近期会再次增持吗?有关万达信息,投资者关心的是——“国寿系”的入驻将给万达信息带来哪些新动作?双方所谓的“业务协同”到底如何操作?

11个月出手6次,直逼第一大股东宝座,“国寿系”此番操作引来市场围观。“国寿系”为什么要死磕万达信息?

友好友善的长期投资者10月29日至11月6日,“国寿系”耗资5.54亿元,连续7个交易日增持万达信息3.2%的股权。增持完成后,“国寿系”持有万达信息的股份占总股本的18.2301%。

打造市场化的国企混改新模型业务上的协同,是中国人寿与万达信息结缘的基础。但双方结合的意义,却远不止于此。上述新管理层人士坦承,入驻万达信息,是中国人寿探索国有企业改革的新方式和新模式。在尊重市场规律、尊重投资者的前提下,将国有企业的资源、客户、品牌与上市公司进行融合,激发出双方的活力,用市场化的方式进行开拓,打造出市场化的国企新混改模型。

公司于2017年9月11日与远东租赁签订了以公司“思茅基地的苗木资产”为标的物的《售后回租赁合同》,融资金额5,000万元,到期日为2020年9月27日,融资期限36个月(共12期)。公司已向远东租赁支付第1至8期租金及利息。截至目前,剩余租赁本金1800万元,剩余利息79.89万元。

上证报在采访中了解到,“国寿系”方面对于全社会的投资者都是秉持比较开放的心态。他们也希望能够引入友善的、有实力的第二、三大股东,给万达信息带来更丰富的资源。

中国人寿狂买,股票疯涨!万达信息回应热点话题

格隆汇11月7日丨*ST云投(002200.SZ)公布,公司(“乙方”)以部分苗木资产通过“售后回租”的方式与远东国际租赁有限公司(“远东租赁”或“甲方”)开展融资租赁交易,融资金额不超过1亿元人民币,融资期限不超过3年;在租赁期内,公司按期向远东租赁支付租金,继续保持对该部分苗木资产的使用权。租赁期满,远东租赁无偿将租赁物的所有权转移给公司。在租赁期内如果公司未履行约定的合同义务,远东租赁有权采取加速到期或解除合同等措施,同时有权取回租赁标的物并要求公司承担赔偿责任。

齐步上扬的还有中国人寿。10月至今,中国人寿A股涨幅已高达26.93%!更令投资者关心的是,自2018年12月27日以纾困资金进入万达信息以来,“国寿系”已对万达信息进行了6轮增持,3次触及举牌线。




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